Engagement Lohngleichheit

Der Grundsatz ist selbstverständlich: Frauen und Männer erhalten für gleichwertige Arbeit den gleichen Lohn. Die Bundesverfassung und das Gleichstellungsgesetz verpflichten die Arbeitgeber dazu.

Viele Frauen werden aber beim Lohn immer noch benachteiligt. In der Regel geschieht dies nicht mit Absicht, sondern weil das Unternehmen Löhne von Frauen und Männern nie verglichen hat.

Attraktive Arbeitgeber zahlen faire Löhne. Mit dem Engagement Lohngleichheit schaffen Sie Transparenz und Vertrauen – machen Sie mit! Alle Informationen und Anmeldeunterlagen finden Sie unten.

Bereits über 50 Unternehmen und Verwaltungen haben ihre Lohnpraxis auf Lohngleichheit in sozialpartnerschaftlicher Zusammenarbeit überprüft und allfällige Lohndiskriminierungen beseitigt.